מאמרים

למדו עוד כיצד ליישם את תורת המנהיגות האדפטיבית גם בארגון שלכם

Adaptability: The New Competitive Advantage

מאת: by Martin Reeves and Mike Deimler

Traditional approaches to strategy assume that the world is relatively stable and predictable. But globalization, new technologies, and greater transparency have combined to upend the business environment. In this period of risk and uncertainty, more and more managers are finding competitive advantage in organizational capabilities that foster rapid adaptation. Harvard Business Review

How To Thrive In Complexity: Three Steps Toward Adaptive Leadership

מאת: Kathy Miller Perkins, Ph.D

In today's ever-changing world, leaders find themselves engaged in a breathtaking dance, encountering both thrilling opportunities and daunting crossroads without a clear map to guide them. The once dependable leadership playbook, woven from the threads of past wisdom, now seems inadequate when confronting formidable challenges. By Kathy Miller Perkins, for Forbes

העבודה של מנהיגות אדפטיבית

מאת: רונלד חפץ

Followers want comfort, stability, and solutions from their leaders. But that’s babysitting. Real leaders ask hard questions and knock people out of their comfort zones. Then they manage the resulting distress.

המבוא לספר "מנהיגות במבחן"

מאת: יואב צוקרמן

"מנהיגות". כולנו משתמשים במילה הזאת, אבל מתקשים להגדיר מה היא בעצם מגלמת בתוכה. כולם יסכימו שדמויות כמו נלסון מנדלה, דוד בן‑גוריון, וינסטון צ'רציל או אנגלה מרקל עומדות בתנאים. אבל האם נכון להצמיד את התואר מנהיג גם לאדולף היטלר או לפבלו אסקובר?
דילוג לתוכן